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當前位置：首頁 > 走進瑞達 > 人才招聘: 人才招聘

01

VIP貴賓客服經理

招聘人數：2人工(gong)作地點：廈門

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崗位職責：
1.負責(ze)公司平臺的貴賓客戶的開戶和(he)(he)復核回訪，長期(qi)跟蹤和(he)(he)維(wei)護等相(xiang)關工作；
2.協助總經理拜訪，洽談(tan)，接待(dai)貴賓客(ke)戶；
3.協助董(dong)事長開發及維護各機構單位，并負責對這些相(xiang)關單位進行日常商務接待等。
4.協同高(gao)管代表(biao)公司出席金融(rong)峰會(hui)(hui)，貴賓客(ke)戶答謝會(hui)(hui)等商務(wu)活動。
崗位要(yao)求(qiu)：
1.全日制本科或以上學歷，金融行業相關(guan)經驗(yan)優先考慮；
2.具有一定的(de)管理、助理秘書工(gong)作經(jing)驗，具有兩(liang)年及以上行政助理的(de)工(gong)作經(jing)驗者優(you)先考慮；
3.具有良好的商務禮儀素(su)(su)質，形象(xiang)端莊得體，綜合(he)素(su)(su)質好，語言表(biao)達能力強(qiang)；
4.具(ju)有較強的組織(zhi)、協調、溝通、領導(dao)能力(li)及人際交往能力(li)以及敏銳的洞察力(li)；
5.熟練電腦操作及Office辦(ban)公(gong)軟件，具(ju)備基本的網絡知識；
6.熟悉辦公(gong)(gong)室行政管理(li)知識及工(gong)作流程，熟悉公(gong)(gong)文(wen)寫作格式，具備(bei)基本商務信函寫作能力；

簡歷投遞：

收起
02

培訓總監

招(zhao)聘人(ren)數：1人(ren)工作地(di)點：廈門

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一、崗(gang)位職責
1、負(fu)責(ze)編制(zhi)年度培(pei)訓計(ji)劃并組織實施；
2、負責制定并完善公司(si)培(pei)訓(xun)體(ti)系、培(pei)訓(xun)制度(du)及培(pei)訓(xun)管(guan)理流程；
3、結合培訓(xun)需求(qiu)調查和(he)公司發展計劃，制訂公司年度(du)(du)及季度(du)(du)培訓(xun)計劃；
4、負(fu)責(ze)建立和管理(li)內(nei)訓師團隊；
5、負責監督、總(zong)結、評估培訓效(xiao)果(guo)，調整培訓計劃和培訓體系；
6、負(fu)責(ze)中高(gao)層管理人員部分課程的(de)授課。
二、任職資格
1、5年以上培訓經理或者(zhe)3年以上培訓總監相(xiang)關經驗，能夠講授(shou)銷(xiao)售(shou)技巧(qiao)、銷(xiao)售(shou)團(tuan)隊管(guan)理等(deng)營銷(xiao)類課程；
2、有金(jin)融行業、保(bao)險行業經驗優秀(xiu)。

簡歷投遞：

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03

證券經紀現貨部負責人

招聘人數(shu)：1人工作地點：廈門(men)

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崗位(wei)職責：

1.負責ETF期權標的證券運營管理、資金管理、系統運行；
2.到期標(biao)的行權；

任職要求：

1.證券公司綜合后臺業務2-3年經驗；
2.有個股期(qi)權業務(wu)經驗優先；

簡歷投遞：

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04

開戶專員

招聘(pin)人(ren)數：5人(ren)工作地點(dian)：廈門(men)

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崗(gang)位職(zhi)責(ze)：
1、協助辦(ban)理(li)開戶(hu)、銷戶(hu)手續(xu)；
2、負責公司(si)互(hu)聯(lian)網開戶和復核回訪等相關(guan)工作；
3、負責客戶(hu)資(zi)料審核事項，客戶(hu)基本信息(xi)錄入；
4、受理客戶(hu)的(de)(de)(de)特殊手續(xu)費(fei)及保證金申請(qing)，并(bing)完成(cheng)相應的(de)(de)(de)審批流程的(de)(de)(de)落實；
5、受理客(ke)戶信(xin)息(xi)變更，包括(kuo)：客(ke)戶重置密碼(ma)、修改銀行賬號、更新客(ke)戶基(ji)本(ben)信(xin)息(xi)及賬戶激(ji)活(huo)申請；
6、領導安排(pai)的其他工作。

任職要求：
1、相貌端正，口齒(chi)清(qing)楚，思維清(qing)晰，工作有耐心責任(ren)感(gan)；
2、本(ben)科及以上學歷，有(you)相關經驗(yan)優先考(kao)慮；優秀應(ying)屆畢業亦可；
3、有(you)期貨從業資格證。

簡歷投遞：

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05

合規崗

招聘人數(shu)：2人工作地點：思(si)明(ming)區

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崗位內(nei)容：
1.國家新政策、法律、法規動向跟蹤及研究，為公司經營管理層及各部門提供日常合規建議及咨詢，指導公司員工準確理解法律、法規和準則；
2.對公司新產品、新業務提供合規建議，識別和評估其合規風險；
3.對公司制訂或修訂的有關規章制度或業務流程，提出合規審查意見；并根據法律、法規和準則的變化，組織相關部門適時修訂和完善各項內部控制制度和業務流程；
4.對公司及其工作人員經營管理和執業行為的合法合規性、完成質量進行事中監督，監控和測試公司合規運作和監督控制的有效性，獨立組織或和公司其他部門合作，對公司業務的合法合規性、完成質量、整改措施的執行情況進行聯合或專項檢查并報告檢查結果；
5.制定合規手冊，開展合規培訓工作，推動合規文化的建設；
6.根據中國證監會及派出機構的要求，對所報送的材料及公示信息等進行合規審核；
7.處理或協調處理投訴舉報、訴訟相關法律事務；
8.對違法違規行為進行調查，并提出處理建議。

任職要(yao)求：
1. 熟悉期貨業務，通曉期貨法律、法規和準則，具備勝任合規管理工作需要的專業知識和技能；
2.具有良好的職業道德、誠實守信、堅持原則、作風正派、具備較強的風險防范意識;
3.具有大學本科以上學歷，具備3年以上證券、期貨等有關領域合規風控工作經歷；
4.學習能力較強，有較強的書面及口頭表達能力，思維敏銳清晰，有獨立思考的能力；
5. 良好的溝通能力和積極高效的工作態度及工作能力。

簡歷投遞：

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06

資管交易員

招聘人數：3人工作地點：廈門

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崗(gang)位(wei)職責
1.具備成熟的實盤操作技能，擁(yong)有(you)實盤獨(du)立操作能力；
2.負責期貨品(pin)(pin)種的跟蹤(zong)和分(fen)析，同時關注板塊(kuai)內品(pin)(pin)種的對沖機會，提(ti)供交易策略分(fen)析，尋(xun)找最佳時機進行交易并階段性總結；
3.參(can)與(yu)公司資管產(chan)品的投資管理。
4.配合團隊(dui)完成其他各項研究工作。

任職資格：
1.全日制(zhi)本科及(ji)以上學歷，經濟、金(jin)融、數學、歷史、心理、計算(suan)機等(deng)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業，有基金(jin)、期貨從業資格證(zheng)書者優先；
2.具備成熟的實(shi)盤(pan)操作技能、擁有實(shi)盤(pan)獨立(li)操作能力的優先；
3.具有風險意識(shi)和承受(shou)能(neng)力以及良(liang)好的判(pan)斷和溝通能(neng)力；
4.具備良好(hao)的團隊協作精神，人品(pin)端(duan)正，誠實守信，工作責任心(xin)強，形象氣質佳。

簡歷投遞：

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07

結算崗

招聘人數：2人工作地(di)點：廈門

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崗位(wei)職責(ze)：
1、結算(suan)數據收集(ji)、錄入、運算(suan)、匯總、打(da)印與復核(he)；
2、傳遞客(ke)戶賬單和公司內部(bu)管理信息；
3、風險監控(kong)；
4、辦理(li)客戶查詢與提款(kuan)審核；
5、結算操作系(xi)統維護；
6、結算(suan)數據檔(dang)案管理(li)等工作。
崗位要求：
1、本科以(yi)上學歷，學習能力強，活潑開(kai)朗，30周歲以(yi)下(xia)，身體(ti)狀況良好，具有期貨從業資格證(zheng)書。
2、具(ju)備風(feng)險管理知(zhi)識，熟悉交易所交易、結算、交割、風(feng)控制度及(ji)規則，同行業者優先。
3、對市場波(bo)動敏(min)感(gan)，具有一定風險識(shi)別能力；具有較強(qiang)執行力，做(zuo)事具有原則性(xing)。
4、思(si)維敏捷，善于(yu)分析問題；責任心強(qiang)，工作細(xi)致踏實(shi)；較(jiao)強(qiang)的抗壓能(neng)力(li)。
5、有較強的書(shu)面和(he)口(kou)頭表達能力，良好(hao)溝通能力。

簡歷投遞：

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08

風控專員

招(zhao)聘人數：2人工作地點(dian)：思明區

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崗(gang)位職責：
1、主(zhu)要負責交易中(zhong)心(xin)整(zheng)個(ge)交易過(guo)程中(zhong)會員以及(ji)交易中(zhong)心(xin)的(de)風險(xian)控(kong)制；
2、實時監控各(ge)個會(hui)員以及重(zhong)點客(ke)戶的交易風險；
3、對交易監控中(zhong)發現的風險問題、風險信息及時通知(zhi)相關部門并向上級領導匯報(bao)；
4、通過對業(ye)務流程、風控策略(lve)、各項管理辦法和規章制度的(de)學習，將(jiang)其落實到具體(ti)的(de)風險(xian)控制業(ye)務中；
5、交易風險事故處理及(ji)后(hou)續處理結果的匯(hui)報工作；
6、其(qi)他與交易風險控制相關的工作(zuo)。

職位要(yao)求：
1、本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷（經(jing)濟、財經(jing)及(ji)金融相(xiang)關專業）；
2、有良好(hao)的金融理(li)論基礎知識；
3、對數字敏感，對于繁雜的(de)數據能夠清晰地(di)整理；
4、應屆畢業(ye)生(sheng)有(you)期貨從業(ye)資(zi)格證或對金融行業(ye)有(you)較深的了解優(you)先考(kao)慮(lv)；
5、對電子辦(ban)公系統(tong)能夠熟練操作；
6、有良(liang)好(hao)的學(xue)習創新能力，獨立工(gong)作能力強(qiang)。

簡歷投遞：

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09

IT系統運維

招聘人數：3人工作地點(dian)：廈(sha)門

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崗位職(zhi)責：

1、負責服務器Windows Server、Linux操作(zuo)系統的部(bu)署、監控(kong)、運維(wei)工作(zuo)；

2、負責WEB、數據(ju)庫服(fu)務器系(xi)統(tong)監控(kong)和問題(ti)處理，確保系(xi)統(tong)的(de)穩定、高(gao)效運行；

3、配合開發人員(yuan)對系統進(jin)行數(shu)據統計(ji)、參數(shu)調優(you)、系統測試及監控(kong)；

4、負(fu)責管理(li)和配置軟硬件的監(jian)控和應(ying)急響應(ying)，以確保持續運(yun)作能力；

5、制定和完(wan)善系統運維制度及(ji)流(liu)程、工具。

任職資格：

1、經驗不(bu)限，本科及以(yi)上學歷；

2、熟悉網絡(luo)設備、服務器的(de)安裝(zhuang)、調試、維護，具備網絡(luo)故障的(de)分析、判斷、解決能力；

3、有責(ze)任心，面對壓力具(ju)備分析和解決問題(ti)的能力，和協作精(jing)神。

簡歷投遞：

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10

合規主管

招聘(pin)人(ren)數：2人(ren)工作(zuo)地點：廈門(men)

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崗位職責：

1.國家新(xin)政(zheng)策、法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規動向跟蹤及(ji)研究，為公(gong)司(si)經營管理(li)層(ceng)及(ji)各部門提供日常合規建議及(ji)咨詢，指導公(gong)司(si)員工準確理(li)解法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規和準則；
2.對公司新產品、新業務提供合規建議，識別和評估其合規風險；
3.對公司制訂或修訂的有關規章制度或業務流程，提出合規審查意見；并根據法律、法規和準則的變化，組織相關部門適時修訂和完善各項內部控制制度和業務流程；
4.對公司及其工作人員經營管理和執業行為的合法合規性、完成質量進行事中監督，監控和測試公司合規運作和監督控制的有效性，獨立組織或和公司其他部門合作，對公司業務的合法合規性、完成質量、整改措施的執行情況進行聯合或專項檢查并報告檢查結果；
5.制定合規手冊，開展合規培訓工作，推動合規文化的建設；
6.根據中國證監會及派出機構的要求，對所報送的材料及公示信息等進行合規審核；
7.處理或協調處理投訴舉報、訴訟相關法律事務；

8.對違法(fa)違規(gui)行為進行調查，并提出處理建議。

任職要(yao)求：

1. 熟悉期貨業務，通曉期貨法律、法規和準則，具備勝任合規管理工作需要的專業知識和技能；
2.具有良好的職業道德、誠實守信、堅持原則、作風正派、具備較強的風險防范意識;
3.具有大學本科以上學歷，具備3年以上證券、期貨等有關領域合規風控工作經歷；
4.學習能力較強，有較強的書面及口頭表達能力，思維敏銳清晰，有獨立思考的能力；
5. 良好的溝通能(neng)力(li)和積(ji)極高效的工作態度及工作能(neng)力(li)。

簡歷投遞：

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11

期權交易員

招(zhao)聘人(ren)數：2人(ren)工作地點(dian)：廈門

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職(zhi)責描(miao)述：
1、場外期權的交易及對沖；
2、波(bo)動(dong)率研究及(ji)交易；
3、共同(tong)完成場外衍生品交易系統；
4、共同完成場(chang)內期(qi)權的(de)分析及套利系統，尋找(zhao)投資(zi)機會(hui)。
任職資(zi)格：
1、國(guo)內外重點大學碩士(shi)及(ji)以上學歷，金融工程、數學、物理、數量(liang)經濟學等專業；
2、熟(shu)悉各種(zhong)期(qi)權交易策略；
3、有過商品衍(yan)生品研究和交易經驗者優先；
4、對風險(xian)有一定的認識；
5、良(liang)好的英語(yu)交(jiao)際能力，熟練運(yun)用英語(yu)進(jin)行溝通交(jiao)流和業務洽談；
6、正直誠信，工作態度(du)積極主動，認真細(xi)致，執(zhi)行力(li)強(qiang)，良好團隊(dui)合(he)作意識和(he)(he)責任感，認同期權行業發展前景(jing)，善于鉆研學習，有一定的犧(xi)牲(sheng)精(jing)神和(he)(he)奉獻精(jing)神。

簡歷投遞：

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12

衍生品風控

招(zhao)聘(pin)人數：1人工作地點：廈(sha)門

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崗位職責:
1．根據公司制(zhi)度對交易(yi)對手進行(xing)盡職調(diao)查(cha)、資(zi)料審(shen)核、信用風險(xian)評(ping)估。
2．負責日(ri)常場外(wai)衍生品業務風(feng)險指標監控，完(wan)成(cheng)各類相關風(feng)控報告。
3．審核客戶下達的交易(yi)指令，確(que)保合法性、合規性與完整性，確(que)認無誤后(hou)嚴格執行。
4．嚴格審核客(ke)戶(hu)資金風險，實時提示客(ke)戶(hu)風險狀況、發出追加(jia)保(bao)證金和強平通知，對出現(xian)交易(yi)風險和持(chi)倉風險的(de)客(ke)戶(hu)做出有效處理及控制風險措施。
5．其他與場外業(ye)務風險控(kong)制相關(guan)的工作。
任職(zhi)資格:
1. 全日(ri)制本科及以上學歷，金融、數(shu)理相關專業(ye)。
2. 熟悉(xi)股票、期貨、期權基本理(li)論(lun)和方法(fa)；熟悉(xi)業務規(gui)則及公司交易(yi)及風險管理(li)制度。
3. 具(ju)備風(feng)(feng)險管理知識，具(ju)有較強的風(feng)(feng)險識別能力(li)，具(ju)備良好(hao)的溝通(tong)和交流(liu)技巧，仔細認真，兼具(ju)合規意識和對(dui)多類型(xing)風(feng)(feng)險的理解，責任感強，做事具(ju)有原則性，細致(zhi)踏實。

4. 有相關從業(ye)經歷(li)者優先，具有證券(quan)和期貨從業(ye)資格優先。

簡歷投遞：

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13

期權研究員

招聘人數：2人工(gong)作地點：廈(sha)門

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崗(gang)位描述：
1、從事期權研究，了解各交易所期權產品；
2、能(neng)閱讀國外英文期(qi)權(quan)報告；
3、跟蹤期權與期貨的價格波動，準(zhun)確完作(zuo)。

崗位要求（高起點，專業，英語）：
1、金(jin)融、經(jing)濟及(ji)相關專(zhuan)業重(zhong)點本科或碩(shuo)士以上(shang)學歷；
2、具有(you)(you)頑強(qiang)堅(jian)韌的市(shi)場開發能(neng)力，相關(guan)開發工作2年以上經驗，并對金融衍生品有(you)(you)一定的研究，團隊配合完成(cheng)目標客(ke)戶(hu)群定向開發工作；熟悉(xi)基金、信托、私募、銀行、證券(quan)等開發渠(qu)道優先；

3、文字表達(da)能(neng)力，良好的溝通能(neng)力、創新能(neng)力及(ji)團隊協作(zuo)精神。

4、有一定英文功(gong)底，能閱(yue)讀英文期權(quan)報告；
5、一經錄用，高起點，高底薪，待遇優厚。

簡歷投遞：

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14

國債期貨研究員

招聘人數(shu)：2人工作地點(dian)：廈門

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崗位描(miao)述：
1、從事(shi)國債期貨(huo)的基礎(chu)研究(jiu)及實際客戶(hu)開發工作(zuo)；
2、收集整理相關行業客(ke)戶(hu)(hu)信息和數據，準確完成(cheng)目標客(ke)戶(hu)(hu)群(qun)定(ding)位并開發；
3、跟(gen)蹤宏觀經濟與政策動(dong)向，把握(wo)資本市場投資熱(re)點，發掘市場投資機會，形成投資分析報(bao)告。
4、運(yun)用(yong)國債期貨(huo)，進(jin)行銀行國債套保、套利及(ji)資產(chan)配置等方面(mian)的策(ce)略研究。
5、跟蹤(zong)金融衍生工具的發展動態(tai)，適時、系統(tong)地(di)展開相關的創新(xin)研(yan)究工作(zuo)。
崗位要求(qiu)（高起點）：
1、金融、經濟及相關專業碩(shuo)士學歷(li)（優秀應(ying)屆生優先考慮）；
2、具(ju)備經濟(ji)、金(jin)融(rong)、證券、會計等方面的基礎理(li)論知識，熟悉基金(jin)、信(xin)托(tuo)、私募、銀行、證券等開發渠道(dao)優先；
3、文字表達能(neng)力(li)強，良好(hao)的溝通能(neng)力(li)、創新能(neng)力(li)及(ji)團隊協(xie)作精(jing)神；
4、一經錄用，高(gao)起(qi)點，高(gao)底薪，待遇優厚。

簡歷投遞：

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15

股指期貨研究員

招(zhao)聘人數(shu)：2人工作(zuo)地點：廈門

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崗位職責：
1.收集整理信息(xi)和數據，完成(cheng)相應(ying)數據分析工作，撰寫(xie)手機報(bao)、收評、周報(bao)、月報(bao)、半年報(bao)、年報(bao)等(deng)；
2.跟蹤宏觀經濟與政策動向，把握(wo)資(zi)(zi)本市場(chang)投資(zi)(zi)熱點，發掘(jue)市場(chang)投資(zi)(zi)機(ji)會(hui)，形成投資(zi)(zi)專題(ti)分(fen)析報告(gao)；
3.負(fu)責(ze)股指期(qi)貨趨勢研判(pan)、機會發現等策略建議；
4.負責股指(zhi)期現套利交易模型與策略研究；
5.股指期(qi)貨、上證50ETF期(qi)權等(deng)衍(yan)生品定價及交易策略(lve)數量化研究。

任職要求：
1、研究生以上學(xue)歷，金融學(xue)、金融工程、投資學(xue)相關(guan)專業或數(shu)學(xue)、應用數(shu)學(xue)相關(guan)專業（優秀應屆生優先考(kao)慮）；
2、有數(shu)學建模和期貨、金融(rong)行業相關工作(zuo)經驗(yan)；
3、嚴密(mi)的邏輯思維能力(li)、分析(xi)能力(li)和書面表達能力(li)；
4、有(you)較強的事業(ye)心(xin)(xin)，積極主(zhu)動、有(you)責任心(xin)(xin)。

福(fu)利待遇：
1. 五(wu)天七小時工作制；
2. 依(yi)法繳納五(wu)險一金(jin)；
3. 依法(fa)(fa)享有(you)法(fa)(fa)定節假日，且(qie)周(zhou)末無需調休(xiu)；
4. 享有過節費、年終獎(jiang)等；
5. 豐富(fu)完善的培(pei)訓體系。

簡歷投遞：

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